Guia para escrever os melhores objetivos de carreira

Além de usar um currículo bonito e impressionante, o objetivo da carreira (objetivo da carreira ) não é apenas uma parte importante para registrar no currículo, é retomado ao se candidatar a empregos, mas, na verdade, se determinado corretamente. Direções específicas e claras, objetivos de carreira, também definiremos facilmente nossos objetivos futuros.

Formulário CV bonito Formulário CV manuscrito

Mas antes que você queira saber como escrever um padrão de carreira único, único e que impressiona o empregador, você precisa entender alguns dos conceitos e o seguinte:

Guia para escrever a atenção para objetivos de carreira

Quais são os objetivos da carreira?

Geralmente, ao escrever um currículo , um objetivo de carreira geralmente é seguido por informações pessoais. Simplificando, podemos entender que o objetivo da carreira geralmente é um trabalho (se não estiver disponível) ou uma posição (se estiver realizando) no futuro que você definir e fazer tudo para alcançar. isso. 

Através dos objetivos de carreira que os candidatos declaram no currículo ou no currículo on - line , os empregadores podem conhecer sua personalidade, personalidade, orientação em seu trabalho, sua atitude em relação à empresa ou em outras palavras. , seus objetivos de carreira, é a maneira pela qual o empregador toma a decisão de aceitá-lo ou convidá-lo para uma entrevista?

O que observar ao escrever objetivos de carreira?

Em algumas entrevistas, houve casos em que os entrevistadores perguntaram sobre objetivos de carreira de curto prazo (3-5 anos) e candidatos a longo prazo (cerca de 5 anos). Se você apenas identificar um enfrentamento ou se não houver objetivos claros, certamente hesitará, gaguejará, levando a uma falta de confiança ou a ser descoberto mentindo. 

Guia para escrever os objetivos de carreira mais impressionantes

Todas as opções acima não são boas e afetam o resultado da sua entrevista. Se você está preocupado com isso e não sabe como responder melhor, consulte a seguinte nota: 

Lembretes ao escrever metas de carreira de curto prazo

Para aqueles que acabaram de se formar na faculdade, ao escrever seu currículo pela primeira vez, se ainda não identificaram uma meta de curto prazo, uma das melhores maneiras de "evitar" esse problema é "agarrá-lo" imediatamente. Requisitos de recrutamento da empresa, o trabalho para o qual você está sendo entrevistado.

Referência: 

Exemplo de currículo em vietnamita para estudantes recém-formados

Especificamente, quando um empregador procura uma pessoa, faz uma solicitação a ela, solicita um emprego, você pode tirar proveito disso e dizer que deseja crescer no seu emprego atual, Ao mesmo tempo, mostre a eles sua capacidade no trabalho, afirme que fará bem e traga valor a eles, se for aceito.

Coisas a serem lembradas ao escrever objetivos de carreira de longo prazo

É com objetivos de curto prazo, e quanto a longo prazo? Neste momento, você não pode "cortar o vento" é. Ao falar a longo prazo, ou seja, os objetivos são vitais, sérios e podem mudar, reorientando completamente uma pessoa, trabalho ou mesmo um negócio. E, claro, ele vem com uma preparação completa do conhecimento, das finanças e de todos os recursos necessários ... 

Dicas para escrever objetivos de carreira de curto prazo

Fale consigo mesmo, identifique suas metas de longo prazo e ajude você a se sentir mais confiante. Você pode ignorar temporariamente algumas dificuldades e falhas à frente para se concentrar em um futuro "a longo prazo". Ao mesmo tempo, também mostra que você é visionário, ambicioso, altamente determinado e disposto a fazer tudo para alcançar esse objetivo.

Quanto aos empregadores, o que eles precisam e querem ver também é sua paixão e entusiasmo. O desejo psicológico é longo e estável ou não? Se seus objetivos de longo prazo forem exatamente o que sua administração e sua empresa desejam, seria uma ótima combinação. 

Referência:

Formulário de inscrição (vietnamita) para pessoas experientes

Outra coisa a ter em mente é que as metas de carreira de curto prazo não têm muito valor se você for perguntado sobre o futuro distante. Porque esse curto prazo, simplesmente a ferramenta a ser executada, é um trampolim para um objetivo de longo prazo muito mais importante e valioso. 

Portanto, o conselho aqui é que, se você já tem esses objetivos, tente ser claro, lento, mas firme e mostre seu compromisso com eles. Fale sobre curto prazo primeiro, longo prazo depois. Assim, suas intenções serão claras, compreendidas e compreendidas melhor pelos ouvintes. 

Experiência na elaboração de objetivos de carreira de longo prazo

Tomemos, por exemplo, com alguns casos:

• Objetivos de curto prazo:
  • Obteve uma qualificação internacional em inglês.
  • Comunicação com estrangeiros no nível básico.
  • Torne-se o líder, o líder.
• Objetivos de longo prazo:
  • Torne-se um tradutor, intérprete profissional, pode ser fluente em vários idiomas.
  • Liberdade financeira, domínio do espírito, conforto nas atividades sociais.
  • Torne-se um bom gerente com habilidades profissionais, profundidade e boas habilidades de trabalho para contribuir com a empresa.

Erros comuns nos objetivos de carreira (objetivo de carreira)

Ou seja, mas, na verdade, escrever um currículo impressionante, mostrando todas as vantagens, atingindo a mentalidade do empregador sem cometer erros, não é realmente uma coisa fácil. 

Alguns dos itens a seguir serão uma lista de coisas "tabus" que você deve evitar ao escrever objetivos de carreira no cv:

• Escreva objetivos gerais de carreira, não claros. Isso é óbvio, porque entre centenas, até milhares de registros, como se destacar é a primeira coisa a atrair atenção, fazer você se destacar dos outros e ajudá-lo a escolher. . Depois de entender bem seu trabalho e determinar sua orientação pessoal, combine todas essas coisas para criar uma "substância" para si mesmo, evitando a máxima insipidez. 
• Viết mục tiêu nghề nghiệp quá dài dòng. Dài quá không tốt, vì sẽ thành rườm rà, lòng vòng, nhưng ngắn quá cũng sẽ thành cụt lủn, thô kệch. Vậy bao nhiêu là đủ? Điều này không cố định, nhưng bạn hãy chắc chắn, mỗi nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 2-4 phút để đọc một CV bất kỳ. Nghĩa là trong khoảng thời gian đó, họ phải ghi nhớ nắm được toàn bộ thông tin mà bạn khai. Và chắc chắn bạn không muốn bất cứ thông tin nào của mình bị "miss" chứ?
• Não enfatize os valores que você deseja criar para a empresa. Além de impressionar ao estabelecer uma meta específica (não muito comum) com um roteiro claro, qualquer candidato que queira marcar pontos com um empregador precisa colocar uma ênfase especial nos benefícios. , nos valores que você criará para a empresa, se trabalhar aqui. Embora não se saiba qual será a possibilidade real, é claro que ninguém quer contratá-lo e você não pode contribuir para o desenvolvimento da empresa.
• Não há metas de curto e longo prazo. Como mencionado, quando perguntado sobre seus objetivos de carreira, todo candidato deve precisar responder sobre ambos. Sem uma delas, por melhores que sejam suas respostas, será difícil convencer os empregadores a escolher você. 

Erros a evitar ao escrever objetivos de carreira

Alguns dos objetivos de carreira mais impressionantes

Saber o que evitar, e o que fazer? O que fazer ou dizer, como se tornar um candidato brilhante aqui?

• O objetivo é curto e simples. Sim, esta é a primeira coisa que você precisa se lembrar e ter certeza. Curto, simples, mas ainda focado em toda a ênfase. Essa seria a resposta mais inteligente.
• Objetivos gerais. O que é mais maravilhoso se o que você deseja, se esforçando para alcançar, também é o destino que a empresa e toda a equipe de gerenciamento também estão buscando?
• Declare seus objetivos de busca. Por exemplo, se você viajar, mas não especificar para onde ir, outras pessoas saberão apenas que você está indo embora. Quanto aos objetivos de carreira, você não pode simplesmente dizê-lo de maneira vaga, coletiva ou grosseira. Ninguém gosta de ambiguidade e ambiguidade, lembre-se disso.

Como os empregadores "lêem" você através de objetivos de carreira?

Por que falar sobre esse problema? Porque se você é um pioneiro, com décadas de experiência em entrevistas, o escritor acredita que qualquer pessoa terá uma intuição intuitiva, um grande senso de ver e avaliar uma pessoa. acabou de se formar, tem pouca experiência ou é adepto.

Eles não rastreiam, nem precisam conversar ou pedir muito para saber sobre você. Então de onde? Do seu currículo. Pelo que você declarou em seus objetivos de carreira, os empregadores podem aprender algumas coisas específicas:

• Sua personalidade Através dos objetivos que você definir, eles conhecerão sua atitude em relação ao seu próprio futuro. Vendo sua visão, o que o plano dirá sobre sua capacidade de pensar, conhecimento e carreira, ou simplesmente sua ambição - algo que às vezes torna a contratação atraente.
• Você pretende ficar com a empresa? Isso é bastante perceptível, porque apenas a sua direção não coincide com a direção do trabalho ou da empresa, o que significa que os dois lados dificilmente podem seguir o mesmo caminho até o final, a menos que qualquer mudança. E você acha que vai mudar para a empresa ou vice-versa?
• Você se encaixa no trabalho e na posição atual. Isso está diretamente relacionado aos dois acima, e é especialmente importante se você se candidatar a cargos de gerência sênior. Não é importante dizer que os funcionários não são importantes, mas os gerentes são os que operam e dão orientações e estratégias para planejar o desenvolvimento da empresa e todas as etapas. Se você está insatisfeito, incapaz de se concentrar no seu trabalho ou se seus objetivos pessoais são muito amplos e pouco claros, é impossível fornecer uma explicação exata e clara para toda a empresa.

Exemplos de objetivos de carreira específicos

Exemplo de currículo em inglês

Em inglês: 

• Marketing - No futuro, quero me tornar um especialista em marketing com grande paixão por mídia, publicidade e tecnologia. Uma equipe promocional em ... para trabalhar com a equipe na criação de soluções de publicidade altamente eficazes para os clientes. (No futuro, quero me tornar um especialista em marketing, ter uma grande paixão no campo da mídia, publicidade e tecnologia, desejando me tornar uma posição de equipe de publicidade em [nome da empresa] no futuro. ter a oportunidade de trabalhar com uma equipe e criar soluções de publicidade eficazes para os clientes).
• Análise financeira - Buscando a posição de analista financeiro em uma organização que oferece tarefas desafiadoras, amplos incentivos e oportunidade de contribuir para seu crescimento e produtividade. (Quero me tornar analista financeiro em uma grande empresa ou empresa com tarefas desafiadoras. Isso me ajuda a me motivar e a oportunidade de contribuir para o processo de crescimento da empresa. )
• Vendas / Vendas - Tenho um trabalho de vendas que oferece um ambiente de trabalho vibrante, onde posso usar minha sólida experiência em vendas e pontos fortes comprovados no relacionamento com o cliente para alcançar metas de vendas desafiadoras. (Trabalhando em um ambiente dinâmico, onde posso usar minha experiência inerente e alavancar relacionamentos para alcançar vendas, além de outras metas de vendas.)

Em vietnamita:

• Contabilidade - Torne-se um contador em sua empresa e tenha a oportunidade de aprender mais profundamente sobre as ferramentas de software contábil e tributário. Ao mesmo tempo, usando conhecimento profissional, experiência prática anterior de trabalho, além de habilidades analíticas para aplicar o máximo ao trabalho. 
• Gerenciamento - Formado e formado em administração pela universidade [nome da universidade] e com [anos de] experiência de estágio na empresa [nome da empresa], dominei as habilidades de liderança e gestão. Quero encontrar um emprego na mesma posição para a oportunidade de oferecer idéias, expressar criatividade, métodos analíticos, juntamente com minhas habilidades profissionais e capacidade organizacional.
• Viagem - Torne - se um guia turístico profissional e tenha amplo conhecimento. Desejo trabalhar em uma posição semelhante na indústria do turismo (ou na empresa) e ser capaz de se posicionar como assistente ou gerente dentro de um ano.

Conclusão:

Os objetivos de carreira são um componente extremamente importante na criação de um CV perfeito. Se você não tiver muita experiência, tente ler e lembrar o que o Download.com.vn mencionou neste artigo. Ao mesmo tempo, mostre ao empregador os benefícios que ele receberá ou você trará para a empresa dele. Se você fizer tudo isso, seu currículo definitivamente se destacará e nenhum empregador poderá ignorá-lo.